Tillfälligt sänkt arbetsgivaravgift för enmansföretag som anställer sin första medarbetare.
En tillfällig sänkning av arbetsgivaravgifterna (växa-stöd) gäller för enmansföretag som anställer sin första medarbetare. Den tillfälliga sänkningen infördes den 1 januari 2017 för enskilda näringsidkare och utvidgades den 1 januari 2018 till att även omfatta AB samt HB. Lagen är tillfällig och gäller till utgången av 2021.
För att få rätt till växa-stöd ska ersättningen till den första medarbetaren ha betalats ut efter den 31 mars 2017. Som enmansföretag gäller också AB som endast har sin ägare som anställd. Om den anställde är delägare, företagledare eller närstående till sådan person har företaget inte rätt till växa-stöd.
Reglerna innebär att enmansföretag som anställer en person bara ska betala ålderspensionsavgift (10,21%). För att uppfylla kravet för stöd ska anställningen pågå i minst tre månader och arbetstiden ska vara minst 20 timmar per vecka. Nedsättningen gäller bara den del av lönen som inte överstiger 25 000 kr per månad. Stödet kan medges under högst tolv månader.
